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La mobilité chez les jeunes salariés ( infographie )

Il y’a encore quelques années, il n’était pas imaginable que la localisation du bureau soit un critère aussi décisif qu’aujourd’hui, comme le prouve l'infographie de Paris Work Place. Pour un salarié, travailler dans un espace à proximité du domicile revient à réduire le temps de trajet mais aussi à augmenter la mobilité ( déplacements domicile-travail décuplés du fait de la proximité ) et par la même occasion le bien être au ...

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Mon espace de coworking à Montpellier

Depuis quelques années le coworking ne cesse de se développer et les nouveaux entrepreneurs ont opté pour ce concept basé sur le partage d’espaces de travail. Mais coworker est-ce uniquement partager des locaux ? Certains ont vu beaucoup plus loin avec la création d’espaces communautaires dédiés à l’épanouissement professionnel mais aussi social. Pour réunir des entreprises aux secteurs presque antipodiques, ils ont donc mis en place un grand nombre d’activités ...

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Les nouvelles pratiques managériales

Le monde du travail a beaucoup évolué, bouleversant avec lui les relations humaines et le management en entreprise. Aujourd'hui les organisations doivent sans cesse se renouveler et redéfinir à nouveau leur politique commerciale pour s'adapter à leur environnement. Il devient dès lors nécessaire voire primordial d'adapter la stratégie de l'entreprise avec les besoins interne des salariés pour obtenir une parfaite harmonie. C'est en ce sens que de nouvelles pratiques managériales centrées ...

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L’intrapreneuriat : un concept en plein essor

Le développement de l'intrapreneuriat est un des marques de l'essoufflement de l'entreprise archétypale de grande taille. Avec la crise de l'innovation que connaissent certains grands groupes, l'intrapreneuriat se donne pour ambition de relancer ce processus qui est au coeur du capitalisme. Ce concept permet soit de développer des projets parallèles au sein des entreprises ou de responsabiliser les salariés à travers le management. Qu'est-ce que l'intraprenariat? Comment permettre son développement ? Quelles sont ...

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Réalité Virtuelle et Augmentée : quel impact pour les entreprises ?

Depuis quelques années, la Réalité Virtuelle (ou "Virtual Reality") est une vague sur laquelle de nombreux entrepreneurs en quête d'attractivité souhaitent surfer, à tord ou à raison. Alors que les grands constructeurs du monde du jeu vidéo semblent avoir su tirer leur épingle du jeu vis-à-vis de ce phénomène, certains sont de plus en plus tentés de détourner ce nouveau medium au profit de leur activité. Alors ? Vrai bon ...

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L’entrepreneuriat

La création d’entreprise et l’entrepreneuriat sont aujourd’hui reconnus comme étant des phénomènes indispensables pour le développement de notre société, par leur contribution à l’économie. « Un entrepreneur, c’est un individu qui a le courage de concrétiser ses rêves, d’ignorer les risques et d’utiliser son plein potentiel de créativité pour innover. » Valérie Bellavance Directrice générale, Québec Fondation Canadienne des Jeunes Entrepreneurs (FCJE) L’entrepreneuriat, c’est quoi ? Entreprendre, c’est être capable d’imaginer un projet nous ressemble, ...

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Le Télétravail

Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail en s’appuyant sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire, dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à ce dernier. Le télétravail peut être accompli aussi bien au domicile du salarié que dans un autre lieu. Pourquoi le télétravail ? Il découle du télétravail plusieurs avantages, aussi ...

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Le design, facteur de croissance pour les entreprises

Souvent considéré comme un ajout simplement esthétique, le design est aujourd’hui devenu une démarche globale de conception et de mise sur le marché. En évolution permanente, il touche de plus en plus de secteurs d’activité, propose de nouveaux objets, usages, s’adapte à l’évolution de la société et accompagne les recherches en matière de développement durable. Il est devenu de nos jours, un composant stratégique de l’économie de l’immatériel. La perception ...

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éco entreprises

Les éco-entreprises

Un investissement dans le vert qui rapporte de l’or ! Une éco-entreprise est désignée ainsi lorsque son activité et ses préoccupations sont tournées vers l’environnement. L’OCDE nous donne une définition plus précise : « toutes les activités qui produisent des biens et services visant à mesurer, prévenir, limiter ou corriger les atteintes à l'environnement touchant l'eau, l'air ou le sol, et les problèmes en rapport avec les déchets, le bruit et les écosystèmes ...

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HAPINESS MANAGEMENT

Semez les graines du bonheur et récoltez en les fruits ! Les managers du bonheur, ont pour mission d’assurer le bien-être au travail, faire en sorte que les employés soient heureux dans leur entreprise mais aussi limiter les conflits hiérarchiques. Ils ont aussi pour vocation de s’assurer que les éléments énoncés dans la CSR (Corporate Social Resposibilities)* soient bien respectés et qu’ils ne soient pas seulement de simples promesses faites dans le ...

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