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Le coworking peut-il être un levier de bien-être ?

Le bien-être devient une question centrale pour les entreprises. En effet, de plus en plus d’entreprises ont compris le lien profond entre bien-être des salariés et productivité.

Le coworking peut être un moyen d’atteindre ce bien-être.

L’OMS défini « La santé comme un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».
Ainsi, on voit que le bien-être est intimement lié à la santé. Ainsi, pour atteindre le bien-être, il est essentiel d’allier la santé, à de la réussite sociale ou économique et relations sociales.

Mais le coworking c’est quoi ?

Le coworking est une nouvelle logique de travail.
C’est un espace de travail partagé qui réunit des « workers » (travailleurs).
Contrairement au bureau où chaque place est définie, dans un espace de coworking les places ne sont pas établies. Ainsi, cette mobilité au sein de son lieu de travail permet aux workers de sortir de leur isolement, de multiplier les échanges. Ne pas être enfermés quotidiennement dans un même endroit réduit les risques de dépression. Ils vont donc tendre vers ce bien-être.

On peut donc affirmer que le coworking peut être un levier de bien-être.

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